9 características de uma gestão inovadora na educação

Ao pensar em inovação, temos a tendência de associá-la automaticamente com a tecnologia. Entretanto, esse conceito não se restringe apenas a equipamentos tecnológicos ou a metodologias modernas, mas inclui o relacionamento com pessoas.

Uma gestão inovadora na educação, portanto, é aquela que considera novos recursos e ideias dinâmicas na solução de problemas comuns da instituição de ensino.

Neste artigo, você vai conhecer 5 características de uma gestão inovadora na educação e aprender meios de estabelecer um ensino realmente disruptivo na sua instituição de ensino. Confira!

1. Abertura para testar e experimentar novas soluções

A primeira característica para aplicar uma gestão inovadora na educação é estar aberto a testar e experimentar novas soluções de ensino. A educação pós-pandemia, por exemplo, trouxe várias mudanças e a necessidade de atualização dos professores para que conseguissem se adaptar às demandas do momento.

O que poderia ser inimaginável anos atrás, agora já é uma realidade, com o desenvolvimento do ensino híbrido e a presença massiva dos recursos tecnológicos em sala de aula. Por isso, a inovação requer disposição para correr riscos e experimentar novas soluções.

2. Networking

Um bom gestor deve ser habilidoso em construir uma rede de relacionamentos. O networking é essencial para abrir o leque de novas ideias e possibilidades a partir do contato com pessoas de outros setores ou de especialistas na sua área de atuação.

Além disso, a interação com pessoas de diferentes áreas, gerações e experiências estimula a capacidade de negociação e proporciona novos pontos de vista a respeito dos desafios enfrentados na instituição de ensino, possibilitando parcerias relevantes e um aprendizado sintonizado com as necessidades do empreendedorismo.

3. Integração com a comunidade escolar

Uma característica importante em um bom gestor que preza pela inovação em sua instituição de ensino é a disposição em cultivar um bom convívio com a comunidade escolar.

Para realizar um bom trabalho e servir a comunidade com excelência, é importante estreitar o relacionamento com outros professores, pais e funcionários da instituição de ensino para conhecer suas dores e necessidades.

4. Domínio dos processos de aprendizagem

O mundo está constantemente se atualizando e as instituições de ensino devem se preparar para a sala de aula do futuro.

Por isso, outro aspecto importante do gestor que busca uma educação inovadora é o domínio dos processos de aprendizagem para oferecer aos alunos os melhores recursos de ensino disponíveis no momento.

5. Adoção de soluções inovadoras

A adoção de soluções inovadoras é o ponto crucial para uma gestão moderna na educação. Existem diversas ferramentas à disposição que podem ser aplicadas para garantir um ensino ousado e atrativo para os alunos. Entre elas, podemos citar:

• gamificação: o aprendizado será muito mais leve e interessante para os alunos quando são aplicadas estratégias como a gamificação;
• uso de aplicativos: uma gestão inovadora aproveita o sucesso de aplicativos, como Tik Tok, para utilizar a ferramenta em seus recursos pedagógicos;
• design thinking: o design thinking é uma ferramenta de negócios que vem sendo também aplicada nas instituições de ensino, trazendo boas soluções para os problemas;
• secretaria virtual: visa otimizar diversas atividades, como rematrícula, consulta de horários, disciplinas disponíveis etc. Serve tanto para colaboradores quanto para estudantes e responsáveis;
• chatbots: têm como objetivo tirar dúvidas de maneira rápida e dinâmica.

6. Horários flexíveis

Os horários flexíveis já são uma realidade nas instituições de ensino. Desse modo, é possível adaptar o cronograma para garantir que os estudantes tenham um melhor rendimento, de acordo com as suas necessidades. Essa prática contribui para uma melhoria na concentração e na produtividade dos alunos.

Além disso, conte com a tecnologia para elaborar os quadros de horários escolares. Reunir e cruzar informações manualmente é bastante trabalhoso e desperdiça um tempo considerável de todo os colaboradores envolvidos.

Nesse sentido, você pode facilitar esse procedimento com uma solução de tecnologia educacional. Já existem sistemas com o poder para realizar esse trabalho de maneira automática, de modo que os colaboradores possam se concentrar em outras atividades mais produtivas.

O usuário do sistema informa os dados necessários, como a disponibilidade de horário de cada professor, o número de turmas e disciplinas que serão ofertadas, assim como o tempo de aula. Feito isso, o programa sugere um percurso para garantir a flexibilidade.

7. Formação continuada dos docentes

Pensar em uma gestão inovadora na educação passa, necessariamente, pelo desenvolvimento contínuo dos professores. Afinal, a equipe docente precisa estar atualizada em relação a novos modos de ensino e às tecnologias educacionais.

Nesse sentido, é muito importante investir nesse tipo de formação, a fim de que ela não se torne obsoleta. Inovar não significa necessariamente adquirir todas as tecnologias disponíveis no mercado, mas garantir que o corpo docente seja bem capacitado tecnicamente e que acompanhe as tendências de ensino e preferências dos estudantes e responsáveis.

8. Compartilhamento de responsabilidades

Citamos a importância de criar laços dentro da comunidade escolar, mas é importante enfatizar a importância do compartilhamento de responsabilidades. Nem sempre todos as pessoas envolvidas participam do processo decisório, por exemplo.

Toda a comunidade escolar deve participar dos processos como um todo. Nesse sentido, os responsáveis e estudantes também têm voz ativa nos processos decisórios da instituição — como ocorre nas avaliações institucionais.

Desse modo, todo mundo compartilha as responsabilidades por um bom aprendizado. Muitas vezes, os pontos de melhoria apontados pelos colaboradores e pelos estudantes não os mesmos. Uma comunidade mais participativa garante que todos se sintam ouvidos.

9. Autonomia

Um meio de garantir que os alunos sejam os protagonistas do processo de aprendizado é conceder mais autonomia para eles. E como fazer isso? Por meio das metodologias ativas, por exemplo.

Essas metodologias são instrumentos de engajamento dos alunos, uma vez que os novos métodos ensinam os estudantes a terem a autonomia necessária para buscar o conhecimento — ou ao menos parte dele — por conta própria. Cabe à equipe docente o papel de guia nesse processo, eliminando as dificuldades e tirando as dúvidas.

As metodologias são divididas em diversas opções, com o uso de tecnologia ou não. Vamos citar algumas que podem ser aplicadas em qualquer tipo de instituição, menos aquelas com menos recursos à disposição:

• rotação por estações;
• utilização de problemas para basear o aprendizado;
• team based learning;
• sala de aula invertida, no qual o conteúdo é estudado em casa e as atividades de fixação, como os exercícios, são realizadas dentro da sala de aula.

Uma gestão inovadora do ensino permite aos alunos consumam os conteúdos de forma mais dinâmica — sem se prender ao velho modelo “lousa e giz”. Desse modo, os estudantes aprendem desde cedo a manipular as ferramentas que usarão em seu futuro profissional. Isso também aumenta o engajamento e a motivação deles.

Como você viu, o investimento em tecnologia é fundamental para aprimorar os processos de gestão, tanto no âmbito administrativo e financeiro quanto para facilitar a comunicação com instituições parceiras e com a comunidade escolar.

Para garantir uma gestão inovadora na educação, portanto, é preciso sempre buscar novos métodos de prover o melhor ensino e estar aberto a experimentar novos recursos em busca dos melhores resultados para a sua instituição. Isso garante uma maior retenção e uma maior captação de estudantes.

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Ao pensar em inovação, temos a tendência de associá-la automaticamente com a tecnologia. Entretanto, esse conceito não se restringe apenas a equipamentos tecnológicos ou a metodologias modernas, mas inclui o relacionamento com pessoas.

Uma gestão inovadora na educação, portanto, é aquela que considera novos recursos e ideias dinâmicas na solução de problemas comuns da instituição de ensino.

Neste artigo, você vai conhecer 5 características de uma gestão inovadora na educação e aprender meios de estabelecer um ensino realmente disruptivo na sua instituição de ensino. Confira!

1. Abertura para testar e experimentar novas soluções

A primeira característica para aplicar uma gestão inovadora na educação é estar aberto a testar e experimentar novas soluções de ensino. A educação pós-pandemia, por exemplo, trouxe várias mudanças e a necessidade de atualização dos professores para que conseguissem se adaptar às demandas do momento.

O que poderia ser inimaginável anos atrás, agora já é uma realidade, com o desenvolvimento do ensino híbrido e a presença massiva dos recursos tecnológicos em sala de aula. Por isso, a inovação requer disposição para correr riscos e experimentar novas soluções.

2. Networking

Um bom gestor deve ser habilidoso em construir uma rede de relacionamentos. O networking é essencial para abrir o leque de novas ideias e possibilidades a partir do contato com pessoas de outros setores ou de especialistas na sua área de atuação.

Além disso, a interação com pessoas de diferentes áreas, gerações e experiências estimula a capacidade de negociação e proporciona novos pontos de vista a respeito dos desafios enfrentados na instituição de ensino, possibilitando parcerias relevantes e um aprendizado sintonizado com as necessidades do empreendedorismo.

3. Integração com a comunidade escolar

Uma característica importante em um bom gestor que preza pela inovação em sua instituição de ensino é a disposição em cultivar um bom convívio com a comunidade escolar.

Para realizar um bom trabalho e servir a comunidade com excelência, é importante estreitar o relacionamento com outros professores, pais e funcionários da instituição de ensino para conhecer suas dores e necessidades.

4. Domínio dos processos de aprendizagem

O mundo está constantemente se atualizando e as instituições de ensino devem se preparar para a sala de aula do futuro.

Por isso, outro aspecto importante do gestor que busca uma educação inovadora é o domínio dos processos de aprendizagem para oferecer aos alunos os melhores recursos de ensino disponíveis no momento.

5. Adoção de soluções inovadoras

A adoção de soluções inovadoras é o ponto crucial para uma gestão moderna na educação. Existem diversas ferramentas à disposição que podem ser aplicadas para garantir um ensino ousado e atrativo para os alunos. Entre elas, podemos citar:

• gamificação: o aprendizado será muito mais leve e interessante para os alunos quando são aplicadas estratégias como a gamificação;
• uso de aplicativos: uma gestão inovadora aproveita o sucesso de aplicativos, como Tik Tok, para utilizar a ferramenta em seus recursos pedagógicos;
• design thinking: o design thinking é uma ferramenta de negócios que vem sendo também aplicada nas instituições de ensino, trazendo boas soluções para os problemas;
• secretaria virtual: visa otimizar diversas atividades, como rematrícula, consulta de horários, disciplinas disponíveis etc. Serve tanto para colaboradores quanto para estudantes e responsáveis;
• chatbots: têm como objetivo tirar dúvidas de maneira rápida e dinâmica.

6. Horários flexíveis

Os horários flexíveis já são uma realidade nas instituições de ensino. Desse modo, é possível adaptar o cronograma para garantir que os estudantes tenham um melhor rendimento, de acordo com as suas necessidades. Essa prática contribui para uma melhoria na concentração e na produtividade dos alunos.

Além disso, conte com a tecnologia para elaborar os quadros de horários escolares. Reunir e cruzar informações manualmente é bastante trabalhoso e desperdiça um tempo considerável de todo os colaboradores envolvidos.

Nesse sentido, você pode facilitar esse procedimento com uma solução de tecnologia educacional. Já existem sistemas com o poder para realizar esse trabalho de maneira automática, de modo que os colaboradores possam se concentrar em outras atividades mais produtivas.

O usuário do sistema informa os dados necessários, como a disponibilidade de horário de cada professor, o número de turmas e disciplinas que serão ofertadas, assim como o tempo de aula. Feito isso, o programa sugere um percurso para garantir a flexibilidade.

7. Formação continuada dos docentes

Pensar em uma gestão inovadora na educação passa, necessariamente, pelo desenvolvimento contínuo dos professores. Afinal, a equipe docente precisa estar atualizada em relação a novos modos de ensino e às tecnologias educacionais.

Nesse sentido, é muito importante investir nesse tipo de formação, a fim de que ela não se torne obsoleta. Inovar não significa necessariamente adquirir todas as tecnologias disponíveis no mercado, mas garantir que o corpo docente seja bem capacitado tecnicamente e que acompanhe as tendências de ensino e preferências dos estudantes e responsáveis.

8. Compartilhamento de responsabilidades

Citamos a importância de criar laços dentro da comunidade escolar, mas é importante enfatizar a importância do compartilhamento de responsabilidades. Nem sempre todos as pessoas envolvidas participam do processo decisório, por exemplo.

Toda a comunidade escolar deve participar dos processos como um todo. Nesse sentido, os responsáveis e estudantes também têm voz ativa nos processos decisórios da instituição — como ocorre nas avaliações institucionais.

Desse modo, todo mundo compartilha as responsabilidades por um bom aprendizado. Muitas vezes, os pontos de melhoria apontados pelos colaboradores e pelos estudantes não os mesmos. Uma comunidade mais participativa garante que todos se sintam ouvidos.

9. Autonomia

Um meio de garantir que os alunos sejam os protagonistas do processo de aprendizado é conceder mais autonomia para eles. E como fazer isso? Por meio das metodologias ativas, por exemplo.

Essas metodologias são instrumentos de engajamento dos alunos, uma vez que os novos métodos ensinam os estudantes a terem a autonomia necessária para buscar o conhecimento — ou ao menos parte dele — por conta própria. Cabe à equipe docente o papel de guia nesse processo, eliminando as dificuldades e tirando as dúvidas.

As metodologias são divididas em diversas opções, com o uso de tecnologia ou não. Vamos citar algumas que podem ser aplicadas em qualquer tipo de instituição, menos aquelas com menos recursos à disposição:

• rotação por estações;
• utilização de problemas para basear o aprendizado;
• team based learning;
• sala de aula invertida, no qual o conteúdo é estudado em casa e as atividades de fixação, como os exercícios, são realizadas dentro da sala de aula.

Uma gestão inovadora do ensino permite aos alunos consumam os conteúdos de forma mais dinâmica — sem se prender ao velho modelo “lousa e giz”. Desse modo, os estudantes aprendem desde cedo a manipular as ferramentas que usarão em seu futuro profissional. Isso também aumenta o engajamento e a motivação deles.

Como você viu, o investimento em tecnologia é fundamental para aprimorar os processos de gestão, tanto no âmbito administrativo e financeiro quanto para facilitar a comunicação com instituições parceiras e com a comunidade escolar.

Para garantir uma gestão inovadora na educação, portanto, é preciso sempre buscar novos métodos de prover o melhor ensino e estar aberto a experimentar novos recursos em busca dos melhores resultados para a sua instituição. Isso garante uma maior retenção e uma maior captação de estudantes.

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Ao pensar em inovação, temos a tendência de associá-la automaticamente com tecnologia. Entretanto, esse conceito não se restringe apenas a equipamentos tecnológicos ou a metodologias modernas, mas inclui também o relacionamento com pessoas.

Uma gestão inovadora na educação, portanto, é aquela que considera novos recursos e ideias dinâmicas na solução de problemas comuns da instituição de ensino.

Neste artigo, você vai conhecer 5 características de uma gestão inovadora na educação e aprender como aplicar a inovação disruptiva na sua instituição de ensino. Confira!

1. Abertura para testar e experimentar novas soluções

A primeira característica para aplicar uma gestão inovadora na educação é estar aberto a testar e experimentar novas soluções de ensino. A educação pós-pandemia, por exemplo, trouxe várias mudanças e a necessidade de atualização dos professores para que conseguissem se adaptar às necessidades do momento.

O que poderia ser inimaginável anos atrás, hoje já é uma realidade, com o desenvolvimento do ensino híbrido e a presença massiva dos recursos tecnológicos em sala de aula. Por isso, a inovação requer disposição para correr riscos e experimentar novas soluções.

2. Networking

Um bom gestor deve ser habilidoso em construir uma boa rede de relacionamentos. O networking é essencial para abrir o leque de novas ideias e possibilidades a partir do contato com pessoas de outras áreas ou de especialistas na sua área de atuação.

Além disso, a interação com pessoas de diferentes áreas, gerações e experiências estimula a capacidade de negociação e proporciona novos pontos de vista a respeito dos desafios enfrentados na instituição de ensino, possibilitando parcerias relevantes.

3. Integração com a comunidade escolar

Uma característica importante em um bom gestor que preza pela inovação em sua instituição de ensino é a disposição em cultivar um bom convívio com a comunidade escolar. Para realizar um bom trabalho e servir a comunidade com excelência, é importante estreitar o relacionamento com outros professores, pais e funcionários da instituição de ensino para conhecer suas dores e necessidades.

Uma comunidade escolar integrada e eficiente, portanto, é o resultado de uma gestão inovadora que conta com líderes de confiança, flexíveis e interessados em atender as demandas do ambiente escolar de forma democrática e compreensiva.

4. Domínio dos processos de aprendizagem

O mundo está constantemente se atualizando e as instituições de ensino devem se preparar para a sala de aula do futuro. Por isso, outro aspecto importante do gestor que busca uma educação inovadora é o domínio dos processos de aprendizagem para oferecer aos alunos os melhores recursos de ensino disponíveis no momento.

5. Adoção de soluções inovadoras

A adoção de soluções inovadoras é o ponto crucial para uma gestão inovadora na educação. Existem diversas ferramentas à disposição que podem ser aplicadas para garantir um ensino moderno e atrativo para os alunos. Entre elas, podemos citar:

• gamificação — o aprendizado pode ser muito mais leve e interessante para os alunos quando são aplicadas estratégias como a gamificação;
• uso de aplicativos — uma gestão inovadora pode aproveitar o sucesso de aplicativos como Tik Tok para utilizar a ferramenta em seus recursos pedagógicos;
• design thinking — o design thinking é uma ferramenta de negócios que vem sendo também aplicada nas instituições de ensino, trazendo boas soluções para os problemas.

Como você viu, o investimento em tecnologia é fundamental para aprimorar os processos de gestão tanto no âmbito administrativo e financeiro quanto para facilitar a comunicação com instituições parceiras e com a comunidade escolar.

Para garantir uma gestão inovadora na educação, portanto, é preciso sempre buscar novos métodos de prover o melhor ensino e estar aberto a experimentar novos recursos em busca dos melhores resultados para a sua instituição.

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