Entenda a importância da formação contínua para professores

O mundo em que vivemos está em constante mudança e a tecnologia tem avançado rapidamente. Toda essa evolução ampliou a capacidade da gente se comunicar com pessoas em todo o mundo e as informações estão ao nosso alcance com o clique de um botão. Isso afeta todas as áreas de nossas vidas, principalmente as mais tradicionais, como a educação.

Embora o acesso à informação tenha sido muito facilitado nos últimos anos, a canalização dessas informações e transformação em conhecimento exige dos profissionais da educação uma capacidade de síntese e de comunicação ampla, para que não haja uma dispersão nos assuntos.

Nesse cenário, a única maneira de acompanhar é continuar aprendendo, investindo em si mesmo. Dessa forma você enriquecerá suas habilidades e conhecimentos mantendo-se atualizado e avançando em sua carreira.

Neste artigo, vamos entender o que significa formação contínua, sua importância e o que pode trazer de benefício para professores e alunos. Confira!

O que é formação contínua?

Podemos definir a formação contínua como o processo de aquisição de novas habilidades e conhecimentos continuamente ao longo do tempo. Esse processo proporciona que cada docente se aperfeiçoe na carreira profissional e na vida pessoal, uma vez que os profissionais se sentirão mais realizados.

Essa formação contínua e ao longo da vida pode ser obtida de muitas formas diferentes, em vários ambientes. De aulas em pós-graduação aos cursos de qualificação on-line, o docente pode aprimorar suas habilidades e ir além de seus limites. Um modo de fazer isso é se especializar em outros campos do conhecimento para ter novos pontos de vista em relação à sua área principal.

A melhoria na formação é garantida e incentivada pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), que aponta que os sistemas de ensino devem promover a valorização dos profissionais de educação.

Também é importante notar que a própria LDB determina que o período reservado aos estudos deve constar na carga de trabalho junto à instituição de ensino, mesmo que essa prática seja feita fora da IE.

Essa formação contínua pode ser obtida por meio da obtenção de títulos de mestrado e doutorado, mas também por meio de cursos, workshops, treinamentos, seminários e grupos de estudo, entre outros. O importante é encontrar atividades que aperfeiçoem o desempenho do professor em sala de aula.

Por que é importante continuar sua formação como professor?

A formação continuada é importante para os educadores por várias razões. Primeiramente, a maneira como os alunos aprendem mudou nas últimas décadas. Os estudantes não se sentam mais em filas tradicionais nas salas de aula para receber instruções que são ministradas, exclusivamente, pelo professor.

Portanto, os docentes precisam ficar a par das melhores práticas de ensino para atender às necessidades dessa nova geração de alunos.

Com os nativos digitais na sala de aula, a educação tornou-se multifacetada. Sai a sala de aula tradicional, com a sua lousa, e entram em cena as novas tecnologias e metodologias de ensino.

Cada educador é responsável por aprimorar os resultados dos alunos usando as melhores estratégias de ensino para diminuir as lacunas de desempenho. Nesse cenário, é esperado que os alunos assumam um papel proativo, colaborando, dando feedback uns aos outros e autoavaliando seu progresso.

Os professores também precisam entender o mundo em que o aluno está inserido, pois eles entendem de tecnologia e se divertem com mídias sociais, aplicativos e vídeos rápidos. Os alunos estão acostumados a receber informações em tempo real e são capazes de processar o conteúdo rapidamente durante essa era digital.

Os professores devem aprender a adaptar suas estratégias de ensino para atender às necessidades de todos os alunos, incluindo educação especial, superdotados e talentosos, entre outras demandas.

Além disso, os professores devem continuar a formação para aprender a usar os dados de forma eficaz e tomar as melhores decisões instrucionais, garantindo que a instrução também esteja alinhada ao rigor das diretrizes educacionais.

A coleta e a análise de dados válidos e confiáveis ​​fornecem uma base para os professores monitorarem o aprendizado dos alunos e a eficácia de suas práticas de ensino.

Quais são as vantagens da formação contínua para os professores?

Para que você entenda a importância da formação continuada para educadores, neste tópico vamos mostrar alguns dos principais benefícios que essa prática pode trazer tanto na vida profissional quanto na vida pessoal. Veja a seguir!

Ser mais adaptável

Pessoas com uma mentalidade de aprendizagem ao longo da vida tratam os erros e desafios como parte do processo de aprendizagem. Eles não veem os erros como fracassos, pois acreditam que eles entregam novas informações que poderão ser utilizadas para a resolução de novos problemas ou desafios.

Ter mais facilidade em lidar com questões inesperadas

A capacidade de lidar com diferentes cenários de um professor que adota a formação contínua contribui para os desafios em sala de aula. Isso porque os educadores nunca sabem quais tipos de perguntas os alunos farão e a formação contínua torna o aprendizado um hábito regular para se adaptar às mudanças e ações imprevisíveis dos alunos. Quanto mais repertório, melhor será na hora de sair do piloto automático.

Ao adotar uma mentalidade de estudante e aprender a transformar a autoeducação em um hábito diário, você pode aprimorar suas habilidades atuais e desenvolver novas enquanto enriquece sua mente.

Quando chega a hora de se adaptar, as transições são menos abruptas. A cultura maker, por exemplo, é um processo cada vez mais explorado e que beneficiará os professores que já estão se atualizando em relação a esse conteúdo.

Inovar para melhorar os resultados de aprendizagem

Ao buscar bons cursos voltados para a nova realidade da educação, os educadores descobrem novos métodos de ensino criativos.

Nesses cursos, os professores têm a oportunidade de dividir experiência para apresentar ideias inovadoras e usar no ensino. Essa troca permite que eles alcancem melhores resultados em relação a métodos ultrapassados.

Agir como um modelo para os alunos

Os educadores que se engajam na aprendizagem contínua são um exemplo para seus alunos, porque praticam o que ensinam. Isso, por sua vez, incentiva seus alunos a adquirirem uma mentalidade de aprendizado contínuo (lifelong learning). Educadores eficazes fazem isso compartilhando experiências de trabalho durante o processo de aprendizagem.

Por exemplo, um professor de ciências pode falar sobre um projeto ou experimento de ciências feito fora da instituição. Um professor de matemática que está trabalhando em projetos de pesquisa científica pode explicar como medições e cálculos garantem o sucesso do projeto.

Contribuir ativamente para as instituições de ensino e melhoria no currículo

Um professor ou professora que tenha uma formação ampla é um verdadeiro ativo de diferenciação para a instituição de ensino. A presença deles no quadro de funcionários é essencial para que a IE não só atraia alunos, mas retenha os estudantes já matriculados.

Inclusive, a própria instituição pode utilizar o fato de ter professores com ampla formação para realizar campanhas de marketing e de atração. Nesse sentido, vale a pena notar que a atração não será apenas de novos alunos, mas também de outros docentes de destaque.

Tudo isso também é importante para cada profissional, que se sentirá mais motivado a contribuir para uma IE que tenha um quadro diferenciado de colaboradores. Além do trabalho diário ser mais recompensador, essas características também enriquecem o currículo de cada docente.

Como a instituição de ensino pode ajudar nesse processo?

A instituição de ensino tem muito a contribuir na formação contínua de seus professores. Como mencionamos, esse investimento não é apenas no crescimento individual do profissional, mas também na sua base de colaboradores.

Além disso, a própria LDB estabelece que a formação continuada deve ser promovida pelas IEs. Contudo, surge a questão: na prática, o que a instituição de ensino pode fazer para que o professor obtenha essa qualificação? Confira alguns modos de atingir esse objetivo:

• oferecimento de cursos e treinamentos de capacitação. As próprias instituições podem buscar opções de cursos, treinamentos regulares e workshops para seus professores. Essa parceria é importante porque será mais fácil encontrar condições para que os docentes possam conciliar horários de acordo com o seu trabalho na IE;
• fornecimento de recursos educacionais, como o acesso a bibliotecas da própria instituição e de organizações parceiras. A IE também pode ajudar no acesso a tecnologias valorizadas no mercado educacional hoje, como a inteligência artificial;
• promoção da colaboração entre os próprios professores, ao elaborar grupos de estudo e discussões de interesses comuns entre os profissionais;
• mapeamento de atividades externas que sejam interessantes para os docentes, como palestras e cursos em outras cidades. Também é interessante acompanhar a agenda de profissionais de destaque e criar newsletters e boletins para ajudar os professores a encontrarem oportunidades.

Ao fomentar um ambiente que incentiva e facilita a conquista de novas habilidades ao longo de toda a carreira, as IEs contribuem para a melhoria do sistema educacional brasileiro. Com melhores estudantes, teremos profissionais mais capacitados no futuro.

Como vimos, a formação contínua não é mais um diferencial, é uma necessidade para o docente que quer se destacar em sua área de atuação. Com esse aprendizado extra, o profissional melhora a sua capacitação e ainda se mantém atualizado em relação às mudanças na forma de educação e no comportamento das novas gerações.

Também vale a pena reforçar o papel das instituições de ensino de processo, já que cabe a elas fornecerem o suporte necessário para que os professores busquem essa formação contínua. Afinal, quando os docentes crescem como profissionais, as instituições ganham em qualidade de ensino e na capacidade de atrair novos estudantes.

Gostou do post? Então, continue em nosso blog e confira nosso post: motivação dos professores — 6 boas práticas para sua instituição de ensino.